各县（市、区）委人才工作领导小组办公室，各县（市、区）住建（建设）局、人力社保局、团委：

为进一步优化青年“近悦远来”的发展环境，更好为各类青年群体提供住房服务，吸引广大青年来温创新创业创未来，现就推进“新温州人青年安居计划”提出如下意见。

一、总体要求

（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦来温青年在求职、就业创业等不同阶段的安居需求，通过优化政策供给、整合资源保障，为来温青年提供全方位、多层次的安居支持，进一步提升城市发展“青和力”，为温州高质量发展注入新动力。

（二）基本原则

——坚持问题导向。以支持产业发展为出发点，进一步扩大求职免费住宿支持政策覆盖面，增强产业招工用工能效；在提供来温求职人员免费住宿的同时，为在温新就业创业大学生提供优惠租赁住房，有效缓解“留得下”问题。

——坚持资源整合。优化整合各类青年安居支持政策，解决青年求职、就业、创业安居过渡性居住需求；整合各类住房资源，充分利用存量政策性住房、社会经营性客房等房源，为青年安居提供实物配租服务；整合各级财政专项资金、公积金增值收益（廉租房建设补充资金）、各类企业补助资金，进一步优化配置统筹使用。

——坚持稳妥有序。坚持服务大局理念，鼓励各县（市、区）根据产业发展，人口流入等具体实际，按照需求有序筹集建设新温州人青年安居计划专项住房房源；坚持尽力而为，量力而行，根据区域实际情况灵活确定新温州人青年安居计划适用对象、保障标准，逐步满足青年群体不同阶段居住需求。

二、重点任务

（三）着力推行求职青年免费住宿

1.申请对象。来温求职，且本人及配偶在温州市一定范围内均无住房的45周岁以下青年。申请对象在申请时应没有温州市社保缴纳记录。

2.保障标准。为来温求职青年提供2次、每次7天6晚的免费住宿服务。各地可根据实际情况，为当地经济社会发展需要的重点青年群体提供更长期限的免费住宿。

（四）着力拓宽就业创业青年优惠住宿覆盖面

1.申请对象。全职在我市用人单位工作并缴纳社保，本人及配偶在温州均无住房、均未享受过温州政府住房优惠政策的ABCDEF类人才、新就业创业的全日制大专或技工院校高级工班及以上学历青年。各地可将符合当地经济社会发展需要的其他青年纳入申请范围。

2.保障标准。全日制大专或技工院校高级工班及以上学历青年，给予不低于300元/月/套（间）的租金优惠或租金不高于市场评估价的70%，优惠期限不低于3年。经认定的温州市ABCDEF类人才，可按照相关规定享受温州市人才住房配租配售优惠政策。

（五）强化就业创业配套服务。各地人力社保等部门应指导新温州人青年安居公寓经营方配套提供岗位推介、求职培训、就业创业指导等嵌入式服务，促进青年群体在温就业创业。

三、房源筹集和配租

（六）各地要开展属地新温州人青年住房需求调查，编制新温州人青年安居公寓发展规划，确保筹集房源的户型、区位和青年需求精准匹配，按需分批推出新温州人青年安居公寓。选择一批条件成熟的新温州人青年安居公寓，高水平建设青年社区，构建集居住生活、职业发展、社交共享等为一体的青年安居体系。

（七）新温州人青年安居公寓主要从配建的政策性住房、保障性租赁住房、安置房、周转房、公共租赁住房、社会经营性客房等存量房源中筹集，优先利用国有企业运营的具备条件的保障性租赁住房。房源的建设筹集参照《保障性租赁住房建设筹集核验标准》，经核验后纳入新温州人青年安居公寓房源库。

（八）各地应建立公开、透明、便捷的配租服务体系，定期公布筹集建设的新温州人青年安居公寓房源情况，方便广大求职青年人和新就业创业大学生申请配租。

四、政策衔接

（九）求职免费住宿与大学生驿站政策不能重复享受；就业创业青年优惠住宿与住房公积金补贴、人才租房补贴不能同时享受。

五、组织实施

（十）加强组织领导。各地要加强对新温州人青年安居工作的组织领导，发挥联席会议等机制作用，加强统筹谋划，制定具体实施方案，明确相关部门职责，切实加大工作力度，为来温青年就业创业营造良好的安居环境。各县（市、区）可根据区域实际情况扩大适用范围，优化保障标准。

（十一）做好宣传推介。坚持精准推送和广泛宣传相结合，加大对“新温州人青年安居计划”的宣传力度，吸引广大青年来温就业创业。及时总结推广各地的好经验好做法，对“新温州人青年安居计划”相关的典型人物、典型案例进行宣传报道，形成支持新温州人青年安居的良好社会氛围。

中共温州市委人才工作领导小组办公室     温州市住房和城乡建设局

温州市人力资源和社会保障局        共青团温州市委

2025年9月17日

（此件公开发布）