暑期我校持续开展“大走访、大调研、大服务、大解题”活动，8月14-15日王丛雅副校长带队走访了温州市公用集团下属温州市自来水有限公司、水务集团工程建设分公司、温州市排水公司三家企业。

座谈会上，王校长介绍了学校教育培训的特色和优势，三家企业人力资源负责人都介绍本企业人才结构和需求，温州市自来水有限公司黄克副总经理特别强调了目前一线管道工、高压电工等专业技术工人严重不足、年龄断层等问题，而且这些工人文化水平普遍较低，职称上不去。水务集团工程建设分公司黄浙芳副总经理主要提到，作为施工企业各类专业人员证书继续教育时间都不同很容易造成证书过期，希望能提供一些集中培训。温州市排水公司张祥维副总经理介绍，公司每年都会组织中青年业务培训和中高层领导干部业务培训，提升他们的专业能力和管理水平，希望今后在培训内容和形式上多元化。

温州市自来水有限公司座谈

水务集团工程建设分公司座谈

温州市排水公司座谈

为此，我校将与各企业加强沟通，紧密联系，针对企业的不同需求，开拓更多新领域的定单式培训，助力企业“三支队伍”建设。

此次“大走访、大调研、大服务、大解题”活动，接触到住建系统以外的企业，看到更多可能，为我校拓展新培训项目创造机会。