2023年，温州市住房保障管理中心坚持干实处、走前列，聚焦聚力城中村（棚户区）改造、住房保障等民生实事，推动党务、业务、服务有机融合，不断夯实住房保障事业基石，先后荣获全国住房和城乡建设系统先进集体、市科技创新和人才工作成绩突出集体、全市第二批引领型清廉建设单位等荣誉。

      一、统筹谋划，高质量推进城市有机更新。一是转换思路，稳步推进市区城中村改造。“十三五”期间，通过实施改造155个城中村（涉及20.5万户），老百姓居住生活环境明显提升、市区“半城市化”现象有效改善，本年度在此基础上密切结合当前实际，重塑“区块化利用、单元化推进”的理念，有序推进城中村改造，目前已启动签约5个城中村（区块）；二是紧扣目标，高效推进棚户区改造。在荣获国务院棚改激励支持后，持续发力，围绕“新开工12000套”等省下达的棚改年度目标任务，强化上下联动、形成上下合力，稳步推进棚户区改造工作。截至目前，本年度新开工14541套，为年度目标的121%，完成量暂列全省第1位。

       二、与时俱进，持续释放人才政策红利。一是完善政策体系。联合市委人才办印发《关于印发<温州市区人才住房统筹配售办法（试行）>的通知》（温住建发〔2023〕73号），破除了跨区配售的壁垒，推进了人才住房全域供给服务，提升了人才满意度与获得感；二是优化管理服务。依托人才住房数据平台，实现人才住房“一码通办”，业务办理驶入“快车道”。同时，延续“摇号直播+线上选房”人才住房配售模式，开发动态核查和预警功能，实现人才住房管理服务智能化、高效化、精准化；三是释放政策“宏”利。近年来，通过多批次配售、常态化配租、货币化补贴，累计帮助3110名人才购买配售型人才住房、9452名人才入住人才公寓、14957名人才领取住房补贴（合计发放补贴4亿元），并通过商品住房项目配建、存量房源盘活等多种方式筹集人才住房88个项目、9042套。

        三、创新机制，温情助力重点产业发展。主动将住房保障延伸至重点、一线产业，创新开展公交、环卫一线职工公共租赁住房保障，助力公交、环卫事业发展。同时，持续优化时限极限短、材料极限简、事项极限并的“极限审核”模式，实现从快到更快、从简到更简地迭代升级，本年度新增公交一线职工公共租赁住房补贴保障634户。截至目前，已累计向市区公交司机群体提供公共租赁住房实物房源166套、发放补贴330余万元。

        四、聚焦民生，倾力发展保障性租赁住房。一是高效筹建房源。通过购买、新建、改造、经营、装修、企业租赁等多种方式促进保障性租赁住房加快发展，截至目前，本年度已筹建保障性租赁住房32491套（累计筹建房源88632套，惠及新市民、青年人81514人），提前超额完成年度目标任务，完成率为107%；二是强化政企银合作。建立政企银联动机制，并于2023年10月成功与建设银行等12家银行签订保障性租赁住房发展战略合作协议，获得3650亿授信支持，为打响“温暖安居”城市品牌奠定了良好基础。