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市住保中心又双叒叕获殊荣
时间:2022-01-18 14:16:12 来源:温州市住房和城乡建设局 字号:[ ]

    近日,市住保中心支部被市直机关工委认定为“双强”党支部四化示范党支部和市直机关“廉政单元”继2021年6月被市直机关工委授予“先进基层党组织”称号,再市级荣誉

一年来,市住保中心支部通过“党建心·住保行”品牌创建,践行“党建+”模式,着力“廉政单元”培育,持续抓好党建引领、业务协同、执纪监督等关键环节,形成了可学可看可借鉴的系列经验

一、创新机制,做强“党建+业务推进”。组建党员攻坚队伍(拆改区块清零党员攻坚组、人才住房党员攻坚组、住房保障党员攻坚组、内控管理党员攻坚组),引领并发挥80后年青党员冲锋在前、拼搏奋进、敢于担当的精神,并通过签订《党员攻坚任务领衔书》,认领中心重点、难点工作任务

二、坚守初心,做实“党建+服务民生”。通过坚持“数字赋能”、构建住房保障政策体系、创新人才住房配售认购模式、抓实房源筹集、延长保障时限及提高保障标准等系列举措,实现保障“加码”。2021年,全市筹建各类人才住房79.88万平方米,并通过人才住房线上配售活动帮助640位人才(其中市本级405位)成功选房;受理人才住房补贴申请5800件(其中市本级836件),审核通过5692件(其中市本级694件),发放补贴8847.8万元(其中市本级2436多万元);为公交司机群体解决公租房实物房源166套,并为符合公租房租赁补贴保障的292户公交司机家庭发放租赁补贴33万元。同时,通过组建“党员志愿服务队”,作为落实“深化三服务”工作要求的有效载体,加强与各类服务对象的沟通,积极帮助化解疑点、难点、痛点问题

三、内外兼修,做深“党建+清廉培育”。中心支部以“清廉单元”培育为契机,不断压实主体责任强化提醒教育,夯实廉洁从政基础,争当清廉“模范生”是强化制度执行。结合工作实际,印发《财务管理办法》等制度,抓好“主要领导负总责、分管领导具体负责、职能科室直接负责”的责任机制落实二是创新廉教载体。通过推送廉洁短信、通报典型案例、学习先进事迹、传达制度要求、参观实践教育基地等形式,及时开展廉政提醒和警示教育,同时通过“廉政文化走廊”建设,进一步丰富廉政教育元素,为中心廉政建设提供了坚实的思想基础和舆论氛围三是重视内控建设。运用自行委托审计等方式,及时发现工作中存在的短板,并通过集体研究、集体决策等方式,不断完善制度建设、规避廉政风险四是推行动态监管。党员干部结合自身实际就廉洁自律、财经纪律、作风效能等规定的执行情况不定时地开展自查自纠,同时要求中层以上干部动态更新、报备《干部廉政信息登记表》,并针对岗位廉政风险点提出防范意见和建议五是坚持“数字赋能”立科学规范的摇号排序、按序选房等分配规则,创新人才住房配售认购新模式,通过现场公证和网络直播,实行全环节严格监管,确保分配过程公开、透明

四、辐射全员,做细“党建+群团建设”通过党日共学、结对助学(支委成员与党外人士)、“悦享青春”青年读书会等方式,强化辐射全员的政治理论学习,有效提高了干部职工政治站位和政治自觉。

下一步,市住保中心支部立足新起点,进一步把双建和党建品牌创建要求融入经常,努力实践,打造一支组织肯定,群众满意的队伍,为我市住房保障事业、城中村改造等工作做出更大的贡献。


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